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· 雇主工作部

雇主权益部
 
    维护企业和企业家的合法权益,受理有关企业和企业家的权益受到侵害的案件。
工作职责
1、参与市级劳动关系三方会议制度,研究、分析全市经济体制改革和经济发展计划的有关政策对企业劳动关系的影响,并提出有关政策的意见和建议。
2、综合协调其他协会代表企业(雇主)做好企业劳动关系协调工作,倾听和反映企业与企业经营者的意愿和正当要求,坚持平等协商,依法维护企业、企业经营者的合法权益。
3、开展全市劳动关系问题状况的调研,根据各类企业的需求,按企业提出的问题,做好相应的课题调查和研究,对有关部门制定的与企业有关的法律、法规、政策、措施提出意见、建议。
4、建立雇主工作专家、特约研究员骨干队伍,形成支撑雇主工作的社会参谋力量。
5、维护企业与企业家合法权益,受理有关企业与企业家的权益受到侵害的案件,积极参与维护企业、企业家、职工合法权益的立法工作。
6、协同市级劳动仲裁机构、协调和解决重大的劳动关系问题。
7、按照改革发展的需要,培育劳动关系协调机制的典型企业,及时总结先进经验。
8、完成市三方联席会议和协会领导交办的各项任务。
 

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